岗位职责：1、负责公司日常招聘、面试、员工入职、离职、员工档案管理，劳动合同签订、招聘渠道搭建；2、负责办公室日常行政管理监督工作；3、负责公司办公用品的采购、发放、登记；4、负责各项管理规章制度的拟定、修订、并进行监督与执行；5、负责员工考勤管理、绩效考核工作；6、负责做好会议前准备通知工作及会议内容记录、会后整理工作；7、负责公司各类执照的变更、登记、年检工作；8、负责公司复印机、传真机及各类办公设备、耗材管理工作；9、负责公司员工社保办理；10、负责完成行政主管安排的其它工作。